Un CV performant, une lettre de motivation convaincante et une préparation sérieuse de l’entretien d’embauche restent bien sûr les
outils indispensables et classiques pour réussir sa recherche d’emploi.
Si vous ajoutez à cette boite à outils, une stratégie gagnante vous permettant d’atteindre votre objectif d’accès à l’emploi, vous aurez
une longueur d’avance sur les autres !
Une organisation efficace de votre recherche d’emploi démultipliera vos chances d’accès au marché de l’emploi le plus rapidement possible
Élargissez votre champs d’action : Ne résumez pas votre recherche d’emploi à la simple réponse à certaines annonces parues sur la presse nationale. Toutes les pistes sont bonnes à suivre : Les sites Internet spécialisées (ReKrute.com), les réseaux virtuels, les connaissances personnelles et les candidatures spontanées.
Élaborez un Tableau de bord : Renseignez un tableau avec le nom de l’entreprise, la fonction à laquelle vous avez postulé, le mode (par fax, mail, courrier, ReKrute.com), le nom du contact, ses coordonnées et la date d'envoi.
Prévoyez une colonne pour le suivi des relances - insérer la date. Ce tableau pourra être complété en fonction des réponses que vous recevrez.
Suivez votre candidature : Le recruteur s’attend à un minimum de sérieux de la part de ses candidats. Gérez votre relance dans un premier temps par mail, puis par téléphone.
La recherche d’emploi demande du temps, beaucoup de temps, de l’énergie et de la motivation. Une organisation e cace et active est indispensable pour vous permettre de trouver l’emploi de vos rêves dans les plus brefs des délais.
Il est certes vrai que dans toute recherche d’emploi, le facteur chance a son importance. Mais rien ne doit pour autant être laissé au hasard.
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