المملكة المغربية
وزارة العدل والحريات
تنظم وزارة العدل والحريات يوم الأحد 27 دجنبر 2015 بمدينة الرباط، مباراة لتوظيف إحدى عشر (11) تقنيا من الدرجة الثالثة (تخصص: الكهرباء).
تخصص نسبة 25% من عدد المناصب المالية المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم أو محارب قديم، ونسبة 7% لفائدة الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة.
شروط الترشيح:
تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين:
- البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة والممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة؛
- المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية؛
- الحاصلين على شهادة تقني متخصص (تخصص: الكهرباء) مسلمة من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني كما وقع تغييره وتتميمه، أو إحدى الشهادات المعادلة المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات القانونية الجاري بها العمل في التخصص المطلوب أعلاه، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوبين؛
- يجب على المترشحين الذين يحملون صفة موظف، تقديم طلباتهم حسب مسطرة الترشيح أدناه، مرفقة وجوبا بترخيص من الإدارة المشغلة لاجتياز المباراة تحت طائلة الرفض، أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين إذا ما تبين لاحقا عدم التصريح بصفة موظف؛
- يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم حسب مسطرة الترشيح أدناه، مع إرفاق ملفاتهم بما يثبت هذه الصفة واستكمال المسطرة لاحقا عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم؛
- يتعين على المترشحين ذوي الاحتياجات الخاصة، إرفاق طلباتهم بشهادة مسلمة من طرف وزارة التضامن والمرأة والأسرة والتنمية الاجتماعية.
مواد المباراة:
تشتمل المباراة المذكورة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي:
1- الاختباران الكتابيان:
المعامل
|
المدة
|
الاختبار
|
2
|
ساعتان (3)
|
1- موضوع عام يحرر وجوبا باللغة العربية.
|
4
|
ثلاث ساعات (3)
|
2- اختبار في مجال التخصص التقني المطلوب.
|
2- الاختبار الشفوي أو التطبيقي:
المعامل
|
المدة
|
الاختبار
|
3
|
15 دقيقة على الأقل
|
مقابلة تتعلق بالتخصص التقني المطلوب والثقافة العامة.
|
يتم اختيار مواضيع الاختبارات على ضوء المتطلبات والمهارات المهنية المرتبطة بالوظيفة المطلوب شغلها، وذلك تطبيقا لمقتضيات المادة 5 من المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في (25 نوفمبر 2011) بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية كما وقع تغييره وتتميمه.
مسطرة الترشيح:
1 - يسجل طلب الترشيح وجوبا على البرمجية المعدة لهذا العرض بموقع مديرية الموارد البشرية: drh.justice.gov.ma قبل الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال من يوم الجمعة 2015/12/04، والذي يعتبر آخر أجل لقبول طلبات الترشيح؛
* في حالة تعذر التسجيل لأسباب تقنية، يرجى الاتصال مباشرة بمديرية الموارد البشرية، على الأرقام الهاتفية والبريد الإلكتروني المبينين في الهامش أسفله (انظر رابط الإعلان أسفله)؛
2- يعتبر التسجيل بالتطبيق المعلوماتي المعد لهذا الغرض نهائيا وغير قابل للتعديل؛
3 - يستخرج وصل إيداع طلب الترشيح و يوقع من طرف المترشح ويرفق بالوثائق التالية:
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم المطلوب، أو إحدى الشهادات المعادلة المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات القانونية الجاري بها العمل في التخصص المطلوب؛
- نسخة من شهادة البكالوريا مصادق عليها ومحصل عليها قبل ولوج المعهد أو نسخة من شهادة تقني مصادق عليها لمن لا يتوفر على شهادة البكالوريا؛
- يضاف إلى الوثائق المذكورة ما يثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم أو ذوي الاحتياجات الخاصة بالنسبة لمن يعنيه الأمر، وترخيص الإدارة المشغلة بالنسبة للموظفين.
زيادة على الوثائق المطلوبة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون باستكمال ملفات توظيفهم بالوثائق الإدارية المطلوبة قبل عملية التعيين.
4 - يرسل ملف الترشيح بواسطة البريد إلى العنوان التالي:
و زارة العدل والحريات
مديرية الموارد البشرية
-قسم الموظفين-
-مصلحة التوظيف والترقيات والامتحانات المهنية-
ساحة المامونية، الرباط
(مباراة توظيف التقنيين من الدرجة الثالثة – تخصص: الكهرباء)
5- يعتبر يوم الأربعاء 2015/12/09 آخر أجل للتوصل بملفات الترشيح؛
6- سيعلن عن لائحة أولية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية على الموقع الإلكتروني لمديرية الموارد البشرية drh.justice.gov.ma، وذلك 15 يوما على الأقل قبل تاريخ إجراء المباراة، ويمكن للمترشحين المسلجة طلباتهم إلكترونيا التظلم عن عدم إدراج أسمائهم ضمن اللائحة أعلاه في أجل أقصاه ثلاثة أيام من تاريخ نشر اللائحة، وذلك بتوجيه طلب في الموضوع إلى مديرية الموارد البشرية عن طريق الفاكس على أحد الرقمين التاليين: 0537731017/ 0537721551 أو البريد الإلكتروني drhjustice@gmail.com
7- سيعلن عن لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز الاختبارات الكتابية على الموقعين الإلكترونيين التاليين: www.emploi-public.maوdrh.justice.gov.ma، وذلك بعد انتهاء أجل التظلم.
8- يعد الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز المباراة بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبارات الكتابية، ويمكن للمترشحين استخراج استدعاءاتهم من الموقع الالكتروني drh.justice.gov.ma
- سيتضمن الاستدعاء عنوان مركز إجراء المباراة.
بيانات هامة:
- ترفض طلبات الترشيح غير المسجلة إلكترونيا أو المسجلة دون التوصل بالوثائق المطلوبة، أو المرفقة غير مشهود بمطابقتها للأصل، أو الواردة خارج الأجل المحدد أعلاه؛
- سيتم التعيين بمقرات العمل الشاغرة، والمحددة من طرف الإدارة بناء على دراسة الخصاص المسجل فعليا والمبينة بالخريطة القضائية المنشورة على الموقع الإلكتروني لوزارة العدل والحريات؛
- ستعطى الأسبقية في اختيار مقرات العمل المحددة حصريا من طرف الإدارة، للمترشحين حسب الاستحقاق وترتيبهم في اللائحة النهائية للناجحين والمقبولين بصفة نهائية؛
- يمكن الإطلاع على المزيد من المعلومات المتعلقة بهذه المباراة على الموقع: drh.justice.gov.ma
Sign up here with your email